Código de Ética

En PID actuamos de acuerdo a nuestro Código de Ética, el cual integra una serie de valores institucionales que definen la forma en la que interactuamos con nuestros diversos grupos de interés.
Nuestros valores son:

Es obligación de todos nuestros colaboradores leer el Código de Ética, firmarlo y familiarizarse con él, además de asistir a las capacitaciones anuales sobre ética y cumplimiento normativo.
Con el objetivo de extender la sustentabilidad a toda nuestra cadena de valor, todos los proveedores, contratistas y prestadores de servicios de PID deben de firmar la conformidad con y conocimiento del Código de Ética.
La Línea de denuncia de PID, la cual es administrada por Recursos Humanos, es un recurso disponible los siete días de la semana, que permite reportar de forma anónima aquellas conductas inadecuadas que vayan en contra de nuestra filosofía o del Código de Ética.

Contamos con un Comité de Ética que sesiona trimestralmente. Este Comité reporta a la Dirección General, la recepción de las presuntas violaciones al Código de Ética.
Todos los integrantes de PID están obligados a cumplir con las leyes anticorrupción y anti soborno nacionales e internacionales que correspondan. Entre ellas se encuentran: la Ley Federal Anticorrupción en Contrataciones Públicas de México, la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de los Estados Unidos de América “FCPA”(*), la Convención de Lucha Contra la Corrupción de Agentes Públicos Extranjeros en las Transacciones Comerciales Internacionales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos “OCDE”(*). Con el fin de asegurar su cumplimiento, se realiza un registro y monitoreo constante de todas las transacciones y disposición de bienes que se realizan en la empresa.